Enterprise Mobility

Messetag

04.11.2026, Hauptcampus Trier

Standorte

deutschlandweit

Anzahl Mitarbeiter

2300+ in Deutschland

Branchen

Dienstleistung/ Vertrieb/ Transport

Wer wir sind

Enterprise Mobility ist eines der weltweit führenden Mobilitätsunternehmen.
Dabei bieten wir weit mehr als Autovermietung: Wir entwickeln moderne Mobilitätslösungen und investieren kontinuierlich in innovative Technologien und nachhaltige Konzepte. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb fördern wir Talente von Anfang an, bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und setzen auf eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Eigenverantwortung und Vielfalt geprägt ist. Ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Direkteinstieg: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und gestaltest deine Karriere aktiv mit.

Was wir bieten

Bei Enterprise Mobility erwarten dich spannende Karriereperspektiven, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Durch praxisnahe Einarbeitung, regelmäßige Trainings und persönliche Förderung unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir bieten flexible Einstiegsmöglichkeiten mit attraktiven Benefits. Dazu gehören unter anderem ein strukturiertes Onboarding, Mentoring, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Weiterbildungsangebote. In unserem internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und langfristige Karrierewege einzuschlagen. Bei uns zählt nicht nur, wo du startest, sondern vor allem, wohin du dich entwickeln möchtest.

Wen wir suchen

Wir suchen motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen, gerne mit Menschen arbeiten und ihre Karriere aktiv gestalten möchten. Besonders wichtig sind uns Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und eine kundenorientierte Denkweise. Ob Studierende, Absolvent:innen oder Berufseinsteiger:innen: Bei Enterprise Mobility bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Management Trainee, Praktikum und Werkstudierendentätigkeit. Vorkenntnisse sind dabei oft weniger entscheidend als Lernbereitschaft, Engagement und der Wille, sich weiterzuentwickeln.
Der Studiengang spielt für uns eine untergeordnete Rolle – entscheidend sind Motivation und Lernbereitschaft.